高邮农商行：践行“三严三实” 整治“为官不为”

自“三严三实”专题教育启动以来，高邮农商行真抓实干，在治理庸懒散现象、提振精气神上下足功夫，坚决整治为官不为，践行三严三实，促使在新常态下有新状态、新作为，全力提升支农服务水平。

加强学习教育,让党员干部不想不作为。一是讲好专题党课，党委书记切实履行“一把手工程”，带头讲党课，班子其他成员也分别在分管部门和挂钩联系片上了专题党课。二是开展专题学习研讨，制定学习研讨和调研方案，编制学习研讨计划，班子成员制订个人学习计划，列出必读篇目，按照一周至少2篇的进度对完成时间作出详细安排，积极开展自学活动，补足精神之“钙”，向“为官不为”说“不”。围绕“修身严不严”、“做人实不实”、“律己严不严”，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，开展3次集中交流研讨。三是组织参观高邮抗日战争最后一役纪念馆，举行了重温入党誓词活动，在行内宣传栏、网站、行报等设立“三严三实”专栏，营造了良好的专题教育活动氛围。

加强专项整治,让党员干部不敢不作为。一方面，实施 “为官不为”专项整治活动，制定了《中层干部“为官不为”问责办法（试行）》和《关于开展“为官不为”问题专项整治工作的实施方案》，召开“三严三实”专题教育暨“为官不为”专项整治会议，党委书记做专题报告，围绕“三严三实”专题教育要求，结合“三严三实”内涵，厘清当前形势，认真对照“为官不为”整治的重点内容，加强自我排查，坚决抵制“为官不为”行为。另一方面，引导党员干部深入基层、深入群众查找解决“不严不实”问题。组织三农金融服务专题调研座谈会，主动接地气、问计于农，参与银企对接活动，倾听企业呼声，了解企业需求，在全辖范围内开展了“携手共进服务实体”中小微企业对接活动，全力支持当地12个工业集中区中小微生产经营性企业，以实际行动服务实体经济。通过开展走访调研活动，班子成员深入挂钩联系片、联系点，多到矛盾多、意见大的地方和单位，到营业网点一线，察民情、知不足、受教育，采取多种形式广泛征求意见，对领导班子及成员存在“不严不实”问题的反映，对践行“三严三实”的意见建议，认真排查“不严不实”问题清单。

加强激励引导,让党员干部主动去作为。一是树立“有为才有位,尽为进位”的用人导向，强化干部考核奖惩激励,真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,让广大干部主动作为,专心谋事,以实绩促发展、赢民心。抓好履职能力培训，把政策法规、专业知识等作为干部教育培训的重要内容，加大党员干部交流轮岗力度，加强实践锻炼，丰富干部的工作经验，提升干部的实践能力，让干部有底气、有实力去作为。二是组织赴部分兄弟单位考察，重点学习阳光信贷、信贷、运营业务条线的改革成果，以信贷、运营条线改革推进商务转型，信贷方面主要是构建前台营销、中台管理、后台风险控制的信贷管理架构，运营管理的总体思路是推进运营集中化、专业化管理。举全行之力进一步做实“阳光信贷”工程，加快推进阳光信贷转型。结合客户及产业需求，推出“巾帼贷”、“创业贷”等信贷产品，帮扶失业人员再创业、服务妇女就业创业，为当地大众创业添动力。三是防控风险、清降不良贷款，对辖内单户1000万元及以上大额贷款进行逐户、逐笔贷后检查，在8月底前完成贷款风险排查摸底工作，对现有贷款实施“增、持、减、退”分类管理，对列为压缩类和退出类的信贷客户，实行名单制管理，同时，对涉及多家银行的企业，做到“禁四控三”，狠抓“三查”工作，强化对互保联保、担保圈、关联企业的风险防范，切实提升运行质量。